Fachbereichsleitung Asyl

Als moderne, zukunftsorientierte und engagierte Behörde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Sachgebiet Sozialwesen in Vollzeit eine Fachbereichsleitung Asyl (m/w/d).

Ihre neuen Aufgaben

Personalführung für die Arbeitsbereiche Vollzug des AsylbLG und Asylunterkunftsverwaltung
Bearbeitung von Widersprüchen, Klagen, Anzeigen, Ordnungswidrigkeiten und sonstigen Eingaben im AsylbLG und AufnG
Sachbearbeitung von Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad
Kostenabrechnungen nach dem AufnG
Budgetverantwortung und Haushaltsvollzug
Zusammenarbeit und Zuarbeit der Sachgebiets- und Abteilungsleitung und Dritte (Öffentlichkeitsarbeit)
Durchführung und Mitarbeit in diversen Gremien sowie Umsetzung gesetzlicher und politischer Vorgaben

Ihr Profil

abgeschlossenes Studium zum/zur Dipl.-Verwaltungswirt/in (m/w/d), 3. QE, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (BL II/AL II)
mehrjährige Erfahrungen im Aufgabenbereich wären wünschenswert
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Sozialkompetenz
bürgerfreundliches, verbindliches und zielgerichtetes Auftreten in der Öffentlichkeit
selbständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten

Sie haben viel zu bieten? Wir auch...

eine Eingruppierung bzw. Besoldung entsprechend den üblichen Beurteilungsmaßstäben des öffentlichen Dienstes. Die Stelle ist in der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA ausgewiesen.

Karriere & Entwicklung

Sie wollen etwas bewegen und mehr Verantwortung übernehmen? Wachsen Sie mit uns und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere aufbauen.

Qualifizierungsvielfalt

Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Bildung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben.

Faire Bezahlung

Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und auch leistungsorientierte Bezahlungen sind möglich.

Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle

Durch Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle passt sich Ihre Arbeit individuell an Sie an.

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Bei uns kein leeres Versprechen. Egal ob gemeinsames Abendessen mit der Familie oder Homeoffice beim Kita-Ausfall. Wir stehen für Sie und Ihre Familie ein.

Mobiles Arbeiten inkl. Notebookausstattung

Sie möchten von zu Hause aus mobil arbeiten? Kein Problem.

Ergonomischer Arbeitsplatz

(u.a. höhenverstellbarer Schreibtisch)

Kostenloser Parkplatz

Parken Sie entspannt und kostenlos direkt an Ihrem Arbeitsplatz.

ÖPNV

Sie erreichen Ihren Arbeitsplatz zu Fuß in 5 Minuten vom Bahnhof.

E-Bike-Leasing

Erhalten Sie ein E-Bike zu unschlagbaren Konditionen durch uns und mit steuerlichen Vorteilen.

Betriebliche Altersvorsorge

Sie erhalten Steuervorteile und Zusatzbeiträge durch uns für den Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Das Wohl unserer Mitarbeiter*innen hat oberste Priorität. Durch unzählige Maßnahmen stellen wir sicher, dass es Ihnen gut geht.

Gesundes und günstiges Essen

In unserer Kantine stehen Ihnen täglich frisches und vielfältiges Essen zur Verfügung und dies zu vergünstigten Preisen.

Kostenloses Trinkwasser

In unserer Kantine können Sie sich kostenfrei an Mineralwasser bedienen.

Mitarbeiterrabatte

Als Mitarbeiter*in sparen Sie auch beim Shoppen, Reisen und vielem mehr. Über Benefits.me kooperieren wir mit zahlreichen Unternehmen und Plattformen, sodass für jeden Geschmack ein Rabatt dabei ist.

Kindermitbringtag am Buß- und Bettag

An diesem Tag können die Kinder in den Berufsalltag ihrer Eltern eintauchen und einen spannenden Ausflug unternehmen, der jedes Jahr von unserer Gleichstellungsstelle organisiert wird.

Weitere Informationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 10. August 2025.

Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen

Frau Simone Göbel

+49 9161 92-1300

simone.goebel@kreis-nea.de

Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen

Herr Stefan Pongracz

Sachgebietsleitung Sozialwesen

+49 9161 92-2400

stefan.pongracz@kreis-nea.de

Rahmendaten

Art der Beschäftigung

Vollzeit

Eingruppierung

EG 9c TVöD-VKA