mehrere Sozialpädagogen/innen (m/w/d) mit einem Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss

Als moderne, zukunftsorientierte und engagierte Behörde suchen wir für unser Sachgebiet Kreisjugendamt in Voll- oder Teilzeit mehrere Sozialpädagogen/innen (m/w/d) mit einem Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss.

Bewerbung starten - Öffnet sich in einem neuen Fenster

Ihre neuen Aufgaben

Ein Auszug Ihrer neuen Aufgaben in einem unserer verschiedenen Fachbereiche

Schulische Dienste

  • Beratungen zu den Voraussetzungen für Eingliederungshilfe (seelisch behinderten Kinder, Jugendlicher und junger Erwachsener)
  • Beratung zur Klärung, welche Eingliederungshilfen in Frage kommt (Schulbegleitung, Stütz- und Förderklasse, Flex-Beschulung, Autismus-Ambulanz, Legasthenie und/oder Dyskalkulie)
  • Prüfung der Anträge für SFK, SB und Eingliederungshilfen, durch Unterrichtshospitationen, Gegebenenfalls Clearingverfahren zur beantragten Hilfe, Feststellung des Hilfebedarfs und Festlegung des Zeitraumes und Umfangs der Hilfe
  • Zusammenarbeit mit den Schulen/Ersatzschulen bezüglich der beantragten Hilfen, den Anstellungsträgern für Schulbegleiter, den behandelnden Kinder- und Jugendpsychiatern sowie -psychiatrien
  • Abklärung von Fremd- und Selbsteinschätzung sowie Fremd- und Selbsterwartung (eigene Persönlichkeit, Familie, Sozialraum, Lernumfeld, Alltag, Freizeit, usw.)
  • Sozialpädagogische Diagnose (Bedarfsermittlung, Bedarfsfeststellung, Ressourcen- und Stärkenklärung), in welchen Leistungsbereichen eine Teilhabebeeinträchtigung vorliegt (medizinische Reha, Teilhabe an Bildung, Teilhabe am Arbeitsleben, Teilhabe zur Sozialen Teilhabe)

Kommunale Jugendarbeit

1. Öffentlichkeitsarbeit und Aufklärung

  • Im Zusammenhang mit der Öffentlichkeits- und Aufklärungsarbeit würde die Kommunale Jugendarbeit verschiedene Aktivitäten und Projekte organisieren
  • einzelne öffentlichkeitswirksame Maßnahmen (z.B. Initiativen in Kooperation mit Gewer-betreibenden zur Verbilligung attraktiver alkoholfreier Getränke, Informationsstände auf öffentlichen Plätzen)
  • Entwicklung und Verteilung von Informationsblättern und -broschüren
  • Durchführung von Jugendschutztagen bzw. -wochen

2. Informationen und Hilfestellungen für junge Menschen

  • themenbezogene Projektarbeit in Schulen oder Einrichtungen der Jugendhilfe (z.B. Mal- und Aufsatzwettbewerbe)

3. Elternbildung und Multiplikatorenschulung

  • Durch Aufklärung, Beratung, Fortbildung sollen alle Personen und Berufsgruppen, die mit der Betreuung und Erziehung von jungen Menschen betraut sind, auf Gefährdungen aufmerksam gemacht und in ihrer erzieherischen Kompetenz unterstützt werden, bspw. durch Diskussionsveranstaltungen, Kurse, Informationsmaterial, Unterrichtsreihen

Jugendhilfeplanung mit Schwerpunkt Ganztagsbildung und -förderung

Der Ausbau von Angeboten ganztägiger Bildung und Betreuung für Kinder im Grundschulalter verfolgt das Ziel für bessere Chancen auf Teilhabe an Bildung für alle Kinder. Bis zum Schuljahr 2029/2030 müssen in Bayern 94.000 bis 130.000 Betreuungsplätze neu geschaffen werden. In der Rolle als Träger von Schulen, wie als öffentlicher Träger der Kinder- und Jugendhilfe, wird sich unsere Mehrregion künftig den umfangreichen Gestaltungsanforderungen für ein nachhaltiges Ganztagsangebot in unseren Bildungslandschaften stellen.

  • Feststellen des Ist-Zustandes von Einrichtungen und Angeboten (Bestandserhebung der Angebote, u.a. rechtserfüllend/weitergehend wg. „Ausbau Ferien-betreuung“)
  • Bestandsanalyse, Abgleich von Bestand und Bedarf inkl. lokalen Bedürfnissen (bspw. Bauvorhaben f. d. Ausbau der Schulkindbetreuung), Bedarfsableitung (Bedarfsprognose, bspw. anhand der Entwicklung der Geburtenzahlen, Entwicklung der Schülerzahlen in der Grundschule, Flüchtlingszahlen)
  • Präsentation von Ergebnissen in politischen Gremien, Arbeitskreisen, Fachteams, etc.
  • Evaluierung und Maßnahmeempfehlungen
  • Mitwirkung bei der Beratung der Gemeinden, Märkte und Städte des Landkreises

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium zum/zur Sozialpädagogen/in (FH-Diplom/Bachelor of Arts) (m/w/d)
  • Entscheidungs- und Verantwortungsbewusstsein, Moderations- und Konfliktfähigkeit sowie Ausdrucks- und Redegewandtheit
  • strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • hohe Verantwortungsbereitschaft
  • gute Menschenkenntnis und Einfühlungsvermögen
  • hohe psychische Belastbarkeit

Sie haben viel zu bieten? Wir auch...

Karriere & Entwicklung

Sie wollen etwas bewegen und mehr Verantwortung übernehmen? Wachsen Sie mit uns und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere aufbauen.

Qualifizierungsvielfalt

Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Bildung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben.

Faire Bezahlung

Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und auch leistungsorientierte Bezahlungen sind möglich.

Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle

Durch Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle passt sich Ihre Arbeit individuell an Sie an.

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Bei uns kein leeres Versprechen. Egal ob gemeinsames Abendessen mit der Familie oder Homeoffice beim Kita-Ausfall. Wir stehen für Sie und Ihre Familie ein.

Mobiles Arbeiten inkl. Notebookausstattung

Sie möchten von zu Hause aus mobil arbeiten? Kein Problem.

Ergonomischer Arbeitsplatz

(u.a. höhenverstellbarer Schreibtisch)

Kostenloser Parkplatz

Parken Sie entspannt und kostenlos direkt an Ihrem Arbeitsplatz.

ÖPNV

Sie erreichen Ihren Arbeitsplatz zu Fuß in 5 Minuten vom Bahnhof.

E-Bike-Leasing

Erhalten Sie ein E-Bike zu unschlagbaren Konditionen durch uns und mit steuerlichen Vorteilen.

Betriebliche Altersvorsorge

Sie erhalten Steuervorteile und Zusatzbeiträge durch uns für den Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Das Wohl unserer Mitarbeiter*innen hat oberste Priorität. Durch unzählige Maßnahmen stellen wir sicher, dass es Ihnen gut geht.

Gesundes und günstiges Essen

In unserer Kantine stehen Ihnen täglich frisches und vielfältiges Essen zur Verfügung und dies zu vergünstigten Preisen.

Kostenloses Trinkwasser

In unserer Kantine können Sie sich kostenfrei an Mineralwasser bedienen.

Mitarbeiterrabatte

Als Mitarbeiter*in sparen Sie auch beim Shoppen, Reisen und vielem mehr. Über Benefits.me kooperieren wir mit zahlreichen Unternehmen und Plattformen, sodass für jeden Geschmack ein Rabatt dabei ist.

Kindermitbringtag am Buß- und Bettag

An diesem Tag können die Kinder in den Berufsalltag ihrer Eltern eintauchen und einen spannenden Ausflug unternehmen, der jedes Jahr von unserer Gleichstellungsstelle organisiert wird.

Weitere Informationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.