Fachbereichsleitung Schulische Dienste
Als moderne, zukunftsorientierte und engagierte Behörde suchen wir zum 01.08.2026 für unser Kreisjugendamt eine/n Dipl. Sozialpädagogen (m/w/d) für die Leitung des Fachbereichs "Schulische Dienste" in Vollzeit (39 Wochenstunden)
Bewerbung starten - Öffnet sich in einem neuen FensterIhre neuen Aufgaben
Stütz- und Förderklassen (SFK) und schulische Eingliederungshilfen:
- Fachaufsicht der SFK, gemeinsam mit der Schulleitung (Leitungsteam)
- regelmäßige Weiterentwicklung und Anpassung fachlicher Standards in den Stütz- und Förderklassen und in der Schulbegleitung
- Entwicklung und Fortführung des Rahmenkonzepts und eines pädagogischen Handlungsleitfadens, spezifiziert für alle SF-Klassen
- Organisation der Klassenbelegung im Einvernehmen mit der jeweiligen Schulleitung (SFK)
- Abgrenzung zu Zielsetzungen der Schule unter Berücksichtigung der gemeinsamen Ziele
Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS):
- konzeptionelle Weiterentwicklung in der JaS
- Schaffung und Überwachung einheitlicher fachlicher Standards
Fach- und Dienstaufsicht:
- Bedarfsfeststellung von Personal und Arbeitsmitteln, Vorstellungsgespräche, Vermittlung an Anstellungsträger oder Veranlassung von Honorarverträgen (Schulbegleiter), Vertragsvereinbarungen
- Kooperation und Absprache mit Anstellungsträgern
- Vorbereitung und Leitung von Dienstbesprechungen und Fallkonferenzen
- regelmäßige Durchführung von Mitarbeitergesprächen
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium zum/zur Sozialpädagogen/in (m/w/d) (FH-Diplom/ Bachelor oder Master of Arts) mit staatlicher Anerkennung
- idealerweise Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen
- umfangreiches Fachwissen und Rechtskenntnisse in den Bereichen GG, BGB, SGB I bis XIV, JGG, StGB, KJSG, BTHG, BayEUG, Grundlagen des Arbeitsrechts
- allgemeine und fachspezifische Gesetze, sowie fallrelevante Urteile, Kommentare und Aufsätze und alle weiterführenden und abgrenzenden Gesetzesgrundlagen
- Mehr als 90 % der Mitarbeitenden der Schulischen Dienste (aktuell 19+3) haben ihren regelmäßigen Arbeitsplatz an Schulen des Landkreises. Neben der Personalführung und Sicherstellung der Fachlichkeit ist der konstante Austausch mit den Kooperationspartnern der Schulen, also der Schulleiter und deren vorgesetzten Behörden (Schulamt, Regierung, Ministerialbeauftragter) nötig. In diesem Spannungsfeld der gemeinsamen Ziele versus die nötige Abgrenzung bezüglich jugendhilfespezifischer Ziele, bedarf es persönlicher und sozialer Kompetenzen, sowie methodisches Können, wie:
o Klare Rollendefinition und fachliche Sicherheit
o Belastbarkeit und Resilienz
o Kompromissfähigkeit und Frustrationstoleranz
o Menschenkenntnis
o Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit flexible, situative Entscheidungen zu treffen
o Teamfähigkeit und die Fähigkeit Aufgaben zu delegieren
o Empathie
o Aufbau von und die Arbeit mit Netzwerken
o Moderation, Mediation
o Methoden zur Deeskalation
o Organisatorische, beratende und vermittelnde Fähigkeiten
o Entwicklung und Weiterführung von Konzeptionen und Handlungsleitfäden
- Gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Gültiger Führerschein der Klasse B (Schaltgetriebe)
Sie haben viel zu bieten? Wir auch...
Weitere Informationen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 12. April 2026