Koordinator/in (m/w/d) / GIS-Beauftragte/r (m/w/d) der Geofachdaten

Als moderne, zukunftsorientierte und engagierte Behörde suchen wir unter dem Vorbehalt der Stellenschaffung für das Sachgebiet 61 - Kreisentwicklung eine/n Koordinator/in (m/w/d) / GIS-Beauftragte/n (m/w/d) der Geofachdaten.

Ihre neuen Aufgaben

Fachliche Implementierung, Administration, Weiterentwicklung und Betreuung des Geoinformationssystems RIWA-GIS.
Erstellung und Umsetzung einer GIS-Strategie.
Anwendersupport sowie Unterstützung und Schulung der Nutzerinnen und Nutzer des Geoinformationssystems.
Koordination von Updates und Releasewechseln mit der IT und den Anwendern.
Strategische Auswertungen und Analysen zur Unterstützung von Entscheidungs- und Entwicklungsprozessen im Kreisgebiet.
Eigenständige Planung und Durchführung von GIS-Projekten. Dabei eigenständige Beratung und Hilfestellung der Anwender.
Digitalisierungen, Pflege und Fortschreibung von Daten; Dokumentation der Programmierung und Erstellung von Beschreibungen für Anwender.
Information und Berichterstattung in den politischen Gremien sowie Erstellung von Vorlagen für die Gremien.
Übernahme eines geringfügigen Anteils von Vertretungs- und Unterstützungsaufgaben innerhalb des Sachgebiets.

Ihr Profil

abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. einen entsprechenden Bachelorabschluss im Bereich Architektur, Hoch-/ Städtebau, Bauingenieurwesen, Geodäsie / Vermessung, Geoinformatik, Geographie oder ein abgeschlossenes Studium, in dem vergleichbare Kenntnisse vermittelt wurden
Vertiefte Kenntnisse und Anwendererfahrungen in GIS-Programmen, insbesondere RIWA-GIS
Innovationsbereitschaft und Flexibilität hinsichtlich der Ausgestaltung und Entwicklung des Aufgabenbereiches
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Überzeugungskraft
Grundverständnis für technische IT-Angelegenheiten Ziel- und ergebnisorientierte sowie selbständige Arbeitsweise
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit

Sie haben viel zu bieten? Wir auch...

Karriere & Entwicklung

Sie wollen etwas bewegen und mehr Verantwortung übernehmen? Wachsen Sie mit uns und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere aufbauen.

Qualifizierungsvielfalt

Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Bildung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben.

Faire Bezahlung

Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und auch leistungsorientierte Bezahlungen sind möglich.

Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle

Durch Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle passt sich Ihre Arbeit individuell an Sie an.

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Bei uns kein leeres Versprechen. Egal ob gemeinsames Abendessen mit der Familie oder Homeoffice beim Kita-Ausfall. Wir stehen für Sie und Ihre Familie ein.

Mobiles Arbeiten inkl. Notebookausstattung

Sie möchten von zu Hause aus mobil arbeiten? Kein Problem.

Ergonomischer Arbeitsplatz

(u.a. höhenverstellbarer Schreibtisch)

Kostenloser Parkplatz

Parken Sie entspannt und kostenlos direkt an Ihrem Arbeitsplatz.

ÖPNV

Sie erreichen Ihren Arbeitsplatz zu Fuß in 5 Minuten vom Bahnhof.

E-Bike-Leasing

Erhalten Sie ein E-Bike zu unschlagbaren Konditionen durch uns und mit steuerlichen Vorteilen.

Betriebliche Altersvorsorge

Sie erhalten Steuervorteile und Zusatzbeiträge durch uns für den Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Das Wohl unserer Mitarbeiter*innen hat oberste Priorität. Durch unzählige Maßnahmen stellen wir sicher, dass es Ihnen gut geht.

Gesundes und günstiges Essen

In unserer Kantine stehen Ihnen täglich frisches und vielfältiges Essen zur Verfügung und dies zu vergünstigten Preisen.

Kostenloses Trinkwasser

In unserer Kantine können Sie sich kostenfrei an Mineralwasser bedienen.

Mitarbeiterrabatte

Als Mitarbeiter*in sparen Sie auch beim Shoppen, Reisen und vielem mehr. Über Benefits.me kooperieren wir mit zahlreichen Unternehmen und Plattformen, sodass für jeden Geschmack ein Rabatt dabei ist.

Kindermitbringtag am Buß- und Bettag

An diesem Tag können die Kinder in den Berufsalltag ihrer Eltern eintauchen und einen spannenden Ausflug unternehmen, der jedes Jahr von unserer Gleichstellungsstelle organisiert wird.

Weitere Informationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 08. Februar 2026

Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen

Frau Andrea Herschner

+49 9161 92-1321

andrea.herschner@kreis-nea.de

Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen

Frau Andrea Fahrnholz

Sachgebietsleitung Kreisentwicklung

+49 9161 92-6100

andrea.fahrnholz@kreis-nea.de

Rahmendaten

Art der Beschäftigung

Vollzeit

39 Wochenstunden

Einsatzregion

Deutschland, Bayern, Mittelfranken, Neustadt an der Aisch - Bad Windsheim

Einsatzort

Konrad-Adenauer-Str. 1, 91413 Neustadt a. d. Aisch

Eingruppierung

EG 10 TVÖD-VKA

Benötigte Führerscheinklasse

B

Offene Stellen

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